team coaching
LAB
szkoła coachingu, która daje doświadczenie tego,
co naprawdę działa w pracy zespołowej,
u prawdziwych klientów,
a nie w teorii
8 edycja!
program z akredytacją ICF
edycja wiosna / lato 2022
nasze podejście
do team coachingu
Szkoła powstała w oparciu o wieloletnie doświadczenie
w prowadzeniu procesów team coachingowych oraz warsztatów rozwojowych, coachingu relacji, mediacji, przywództwa, komunikacji i zarządzania współtwórczyń sceny coachingowej w Polsce - Joanny Marii Zawady oraz Beaty Rycembel.
Team Coaching LAB nie naucza, ale pozwala doświadczać procesu pracy z grupą i płynącej z niej transformacji. Ważne jest dla nas nie tylko co, ale i jak robimy.
Program bazuje na najskuteczniejszych, sprawdzonych
w praktyce umiejętnościach i technikach Joanny i Beaty, które wykorzystują na co dzień w pracy z zespołami w Polsce i za granicą. Dzięki czemu każda edycja jest bogatsza o nowe elementy.
Ogromną wartość do każdej edycji TC LAB wnoszą jej Uczestnicy - doświadczenie biznesowe i życiowe, wszechstronność i... emocje. Relacje, które się tutaj nawiązują są silne i trwałe.
Bądź z nami na bieżąco!
menedżerowie HR
coachowie indywidualni
szkoleniowy / trenerzy / facylitatorzy
dla kogo?
liderzy biznesowi
>
doświadczenie
>
>
uczestnicy
program z akredytacją ICF
dlaczego warto?
co zyska twoja organizacja?
profesjonalne umiejętności coachingu zespołowego potwierdzone certyfikatem
wewnętrzne kompetencje facylitacji pracy grupowej
wzrost efektywności
i zaangażowania zespołów
program
Program Team Coaching LAB jest przede wszystkim doświadczaniem procesu term coachingu na sobie. Niemniej u jego podstaw są różnorodne teorie i wyniki badań nad efektywnością zespołów, przywództwem, komunikacją, współpracą. Proponując ćwiczenia i struktury, aktywnie korzystamy z dorobku m.in. psychologii poznawczej, pozytywnej, zorientowanej na proces, action learningu, prac Arnolda Mindella, Alana Seala, Otto Schermera, Patricka Lencionniego i innych. Zachęcamy też uczestników do poszerzania swojej wiedzy i poszukiwań poprzez inspiracje lekturowe.
25-27 kwietnia 2022 (3 dni)
01
SESJA
stacjonarne - Warszawa
Systems & Relationship
W skrócie:
--> motywacja do zostania team coachem a proces grupowy
--> zespół jako system relacji / konstalecja
--> komunikacja w procesie team coachingu
--> świadomość emocji własnych i emocji uczestników
--> role i odpowiedzialności team coacha
Sesja 1. to czas budowania profesjonalnej postawy Team Coacha. Zaczniemy od świadomości i zrozumienia procesu grupowego poprzez wejście w doświadczenie pracy z grupą w systemie i relacji. Będziemy budować odpowiednie umiejętności komunikacyjne, świadomość emocji oraz otwartość i umiejętność "czytania między wierszami". Program tej sesji jest zbudowany tak, aby umożliwić uczestnikom doświadczenie tych aspektów na sobie, dzięki czemu zdobędą nie tylko wiedzę i praktyczne narzędzia, ale przede wszystkim żywe doświadczenia, na których będą mogli się oprzeć w przyszłości pracując z grupami.
02
SESJA
on-line
6-7 czerwca 2022 (2 dni)
W skrócie:
--> moje relacje z innymi
--> praca z wartościami zespołu
--> ważność na potrzeby zespołu i pojedynczych uczestników
--> słuchanie i właściwe zadawanie pytań oraz odzwierciedlenie
--> oczyszczanie przestrzeni emocjonalnej
--> budowanie zaufania
--> organizacja procesu coachingowego
Sesja 2. to praktyczne ćwiczenia, które koncentrują się na emocjach, komunikacji, uważności i procesach zachodzących w zespole/grupie/relacji - m.in. podnoszeniu świadomości jej członków. Nauczysz się rozpoznawać emocje uczestników sesji coachingu zespołowego, werbalizować je i na nie reagować. Duży nacisk w tym czasie kładziemy również na rozwijanie postawy coacha zespołu oraz rozwijanie Ciebie i Twojego potencjału (który wykorzystasz w dalszej pracy). Ponadto podczas tej sesji trenerki przedstawią różne techniki i metody tworzenia odpowiedniego harmonogramu procesu coachingu zespołowego oraz projektowania działań z wykorzystaniem planów działania.
Awareness & Mindfulness
03
SESJA
stacjonarne - Warszawa
5-6 września 2022 (2 dni)
W skrócie:
--> sesje superwizji
--> sesje feedbackowe
--> kodeks etyczny
--> narzędzia w pracy team coacha
Sesja 3 to doświadczenie siebie w roli coacha zespołu, który opracowuje proces i ćwiczenia, realizuje sesję i udziela autofeedbacku (w celu budowania świadomości), a także otrzymuje informacje zwrotne od innych uczestników i trenerek (superwizja). Program sesji obejmuje zarówno uczenie się przez działanie, jak i uczenie się przez obserwację (wszyscy uczestnicy biorą udział we wszystkich ćwiczeniach). Podczas tej sesji omawiane są również dostępne narzędzia pomocne w prowadzeniu sesji coachingu zespołowego.
Na zakończenie wręczane są certyfikaty ukończenia Team Coaching LAB.
Supervision
opinie uczestników
Szkoła Asi i Beaty dała mi nie tylko świetne narzędzia do pracy z zespołami, ale była też ważną podróżą w głąb siebie. To niezapomniane przeżycie. Dlatego dzisiaj współpracujemy przy kolejnych edycjach.
Sylwia Kujawska-Frydrych, Partner
Blueamber HR Strategy & Consulting
Wspaniałe trenerki i mentorki, narzędzia pomocne w każdym wyzwaniu, niezwykłe doświadczenie grupy. Nieoceniony warsztat, wiedza oraz zastrzyk wiary
w siłę zespołów - świetne dla każdego lidera.
Anna Dzierzęcka
Media & Connection Planning Director CE / Pepsico
Katarzyna Mietnikowska
Talent Development Advisor
/ Aon Hewitt
Katarzyna Kuzak
Founder / Szkoła Coachingu
Katarzyny Kuzak
Nauka u Asi i Beaty to czysta przyjemność. Czerpanie z ich bogatej wiedzy i doświadczeń, a także podpatrywanie, w jaki sposób pracują
z grupami to najlepszy prezent, jaki może sobie sprawić dbający o swój rozwój coach, trener czy manager zespołu.
Team Coaching Lab pozwala doświadczyć zespołu jako jednego organizmu. To wyjątkowe zajęcia, które uczą tego, jak wspierać zespoły w rozwoju
w innowacyjny sposób. Joanna i Beata to specjalistki, od których zdecydowanie warto się uczyć. Polecam.
wybierz doświadczenie życia!
2 sesje stacjonarne
cena
podręcznik uczestnika
1 sesja on-line
lunch i przerwy kawowe
materiały wideo
grupowe interwizje
9.600 PLN
+ 23% VAT
wystawiamy faktury VAT
możliwość podziału na 2 płatności
czekamy na Ciebie w Team Coaching LAB
partnerem organizacyjnym Team Coaching LAB jest Bluamber HR Strategy & Consulting
Jeśli potrzebujesz o coś zapytać,
pisz śmiało na adres k.kopka@blueamber.com.pl lub zadzwoń na numer 739 077 233 - odpowiemy!